Exemple de lettre de retour au travail

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Par exemple, «mon assistant m`a tenu informé des changements apportés à notre liste de clients et m`a fourni des aperçus détaillés des nouveaux produits et services qui ont été introduits pendant mon absence. Si vous avez été en congé de travail, vous pouvez être tenu par votre employeur de soumettre une lettre d`intention de retourner au travail avant de redémarrer votre emploi. Edwina Jones123 main StreetAnytown, CA 12345555-555-5555edwina. Si vous retournez à la même position que celle que vous avez laissée avant le congé de maternité, indiquez votre intention de reprendre votre poste. La lettre devrait préciser toutes les restrictions liées au travail liées à votre condition médicale, si la raison de votre congé était liée à la santé. Regina GarrettManaging Attorney BDE Corporation123 Business Rd. du lundi au mercredi à partir de 9 a. Il est généralement dans le meilleur intérêt de l`unité de fournir des travaux transitoires et modifiés pour réduire les jours de travail perdus futurs. Si un employé vient travailler sans fournir la documentation requise, veuillez envoyer l`employé à la maison jusqu`à ce qu`il fournisse la certification médicale qu`il est en mesure de retourner au travail. La lettre devrait rappeler à votre superviseur direct la raison de votre absence, la date prévue de votre retour et les détails auxiliaires qui peuvent être pertinents pour reprendre vos responsabilités de travail. Votre employeur peut avoir un formulaire d`intention de retour au travail spécifique à remplir. Ouvrez la lettre avec un remerciement.

Si votre congé était pour une naissance ou une adoption, vous pourriez être invité à fournir des copies des papiers d`adoption ou un certificat de naissance. Le jour où l`employé revient au travail, veuillez demander à l`employé de communiquer avec le Bureau des congés pour confirmer le retour au travail, et faxer ou envoyer par courriel une copie du certificat de retour au travail si l`employé l`a fourni le jour du retour. Comme convenu par Carey Lee, je vais travailler [cite votre emploi du temps, e. Considérez les suggestions et les exemples de lettres ci-dessous comme un point de départ. S`il vous plaît me contacter avec toutes les inquiétudes. S`il y a lieu, incluez les éléments suivants:] les documents de mon médecin qui m`ont été joints me font part de ma capacité de reprendre mon poste. Fermez-la avec un autre Merci à votre employeur. Détaille les détails de la façon dont vous avez l`intention de remonter à la vitesse dans votre position. Joignez ou joignez des copies de la documentation pertinente qui a été remplie au moment où vous avez pris votre congé. Vous pouvez utiliser ce message comme une occasion d`exprimer que vous êtes excité de retourner au travail. Comme vous le savez dans ma lettre de congé de maternité, j`ai commencé mon congé le 1er juillet 2018.

Voici un exemple de lettre de référence. Si vous avez des restrictions médicales en raison d`une grossesse compliquée, énoncer ces préoccupations clairement et joindre la note de votre médecin. Le formulaire de certificat de retour au travail est inclus dans le paquet FMLA à cette fin. Joignez ou joignez une lettre de libération de votre médecin indiquant que vous êtes en mesure de retourner au travail. En outre, indiquez toute modification précédemment convenue de votre horaire de travail. Vous pourriez également être tenu de soumettre votre lettre dans un délai spécifique avant de retourner au travail. Avant de retourner au travail après un congé médical, l`autorisation écrite du prestataire de soins de santé de l`employé est exigée. Si l`employé a été en congé prolongé, l`employé peut être tenu de remplir également un formulaire d`inscription UPAY 850 pour rétablir les prestations. Franklin RayDirectorAcme Retail123 Business Rd. Remplacez les mots entre parenthèses par les détails qui conviennent à votre situation.

Veuillez noter qu`un employé peut ne pas retourner au travail sans avoir d`abord soumis une attestation de retour au travail qui stipule que l`employé est en mesure de travailler, énumérant toutes les restrictions sur les droits normaux.